就拿服装品牌优衣库来说，现在优衣库正大力推荐网店下单门店自提。这是一种新的消费模式，让消费者用优惠的价格来买到店内商品。还有IPAD随心购的活动，比如正常门店的服装zui大的尺码只有XL码，但是这并不能满足所有顾客的消费需求，但是使用IPAD随心购，可以由门店的服务生给顾客操作，在优衣库的旗舰店买到合适的尺码，并给顾客包邮从旗舰店发货至顾客手中，很多老年的顾客自己不会使用手机购物，听到网店的优惠信息，也都纷纷让自己的小孩给自己操作，让网络购物这种新的购物方式深入每个年龄段的顾客。让互联网营销的影响力越来越广。
链动2+1系统开发，链动2+1模式开发，链动2+1APP开发，链动2+1小程序系统开发，链动2+1商城开发，链动2+1分销系统开发，链动2+1引流系统开发，链动2+1招商系统开发
一、链动2+1系统开发主要有哪些特色?
(1)商品一体化管理：实现品牌的商品信息及时有效共享，让门店安心卖货，总部控制商品，门店商品独立管理
(2)品牌会员统一经营：统一搭建会员，实现精细化运营，所有门店会员统一管理，统一营销，实现数字化管理
新零售系统开发定制
(3)门店线上化商城搭建：新零售系统开发让销售场景无处不在，时刻发生自定义选择统一网店或千店千面个性化选择页面
(4)线上流量，线下互动：让您的线上线下客流实现高互动，高活跃分享传播，让你的顾客带来更多顾客，互动小游戏，让你与客户的距离再近一点
二、链动2+1系统模式介绍
1、两个身份角色：（代理，老板）用户任意消费499，即可成为代理(产品自选，不指定)
2、五个奖励：直推奖100元，见单奖200元，平级奖10%，帮扶奖20%，分红奖
①直推奖：推荐一个代理消费获得的直推分佣奖励。（比如A代理推荐B用户，B用户去下单，A代理就可以获得100元直推奖励）。
②见单奖：推荐一个代理消费获得的见单奖励。（比如A老板推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A老板就可以获得200元见单奖励）。
③平级奖：老板与老板之间两者身份一致的时候，平台额外补贴给上级老板的奖励。（A老板扶持出了下级B也成为老板，此时A.B是平级身份，那A可获得B收益的平级奖，如：B老板直推了个代理获得300收益，平台设置的平级奖励为10%，那么A就能获得30元平级奖励）。
④帮扶奖：1、完成平台设置的提现任务（推荐2人成为老板，团队下需要“N”个代理，后才可1-0-0%解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁）（只需要完成一次即可）
⑤分红奖：设置门槛升级团队长身份V1、V2、V3，每个身份拥有独立的奖金池，按人头平分收益
举例：分红奖总佣金为100元，V1奖金池20%，V2奖金池30%，V3奖金池50%，且达到V1身份人数1，V2身份人数5，V3身份10，则：
V1奖金池1人，直接获得：100X20%=20元
V2奖金池5人，每人获得：100X30%÷5=6元
V3奖金池10人，每人获得：100X50%÷10=5元
另外针对商城的区域奖励身份（省市区），也可以分奖金池，按人头平分。
拥有高度的便携性和粘性移动终端具有先天的随身性，实用有趣的手机应用服务让人们大量碎片化时间得以有效利用，吸引越来越多手机用户参与其中；平台的开放也给手机用户更多个性化选择；基于信任的推荐将帮助企业打造出主动传播的天然SNS，快速形成品牌粘度。酷蜂教育科技在移动商务模式形成过程中需要考虑很多的因素如技术的标准、终端处理能力和带宽不足、消费者对于无形产晶的消费态度、使用移动终端的环境、市场需求以及其他的参与者和竞争者等。
